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近日，東莞市郵政管理局聯合市人社局召開全市郵政快遞業職業技能等級認定工作推進會。

會議圍繞進一步提升郵政快遞企業培養高技能人才意識、打通拓寬職業發展渠道、加大隊伍建設投入、增強人員參評主動性等進行交流研討，并達成三方面共識。一是完善工作溝通協調機制，做到信息互通、資源共享，共同推進行業重點工作。二是召開全市郵政快遞業職業技能等級認定政策宣講會，詳細解讀《國家郵政局 人力資源社會保障部關于加快推進郵政快遞業職業技能等級認定的實施意見》及市級配套政策資金支持措施，加快推進行業職業技能等級認定工作。三是搭建企業交流互動平臺，組織行業相關企業分享職業技能等級認定工作經驗，推動更多企業開展認定工作。

一直以來，東莞局高度重視行業人才工作，緊密聯系人社部門推進全市郵政快遞業職業技能等級認定、職稱評審、技能競賽等工作，已指導3184人次獲得職業技能等級證書，其中高級工及以上級別達1325人次。